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PASSAGGIO DALLA SOLIDARIETA' DIFENSIVA ALLA SOLIDARIETA' ESPANSIVA

Finalmente da oggi l'azienda puù assumere fino a 2.600 persone (dato comunicato ufficialmente dall'Azienda al ministero del Lavoro ottobre 2015). Con il nuovo decreto legge, infatti, sulla solidarietà espansiva l'Azienda puù assumere in tutti i settori oggetto della solidarietà difensiva all'8,85% (riduzione dei giorni lavorativi annui pari a 24).
Ciò premesso, dopo aver combattuto per 18 mesi con il governo per trasformare la solidarietà in uno strumento utile a portare nuove competenze in Azienda e quindi ad assumere ti invitiamo a sottoscrivere questa petizione "PASSAGGIO DALLA SOLIDARIETA' DIFENSIVA ALLA SOLIDARIETA' ESPANSIVA".

Il vantaggio è rappresentato dall'inserimento di nuove competenze nei settori del digitale, dei contenuti video, dei big data, del marketing. Con il nuovo impianto possiamo portare nuove energie in azienda più competenze e contribuire a ridurre l'età media oggi superiore a 50 anni.

Il passaggio prevede una riduzione dell'integrazione salariale da parte dell'INPS che deve essere totalmente integrata dall'Azienda come previsto dalla legge, mentre resta inalterata la copertura contributiva.