Egregio Azionista,
Apprendiamo positivamente il lancio del sondaggio sul tema Azionariato Dipendenti che è stato diffuso per i dipendenti del Gruppo ieri 29 gennaio 2013 con comunicato interno.
Anche questo è da intendersi un risultato molto positivo frutto del continuo stimolo di ASATI, che nello specifico richiedeva da tempo e recentemente ha rinnovato (novembre 2012) l'erogazione di un nuovo piano di azionariato, verso i Vertici Esecutivi dell'Azienda ed il Comitato di Remunerazione.
I motivi per cui vi chiediamo di rispondere positivamente al questionario sono:
• I valori del titolo in borsa sono favorevoli a questa iniziativa in quiesto momento essendo addirittura più bassi rispetto ai valori del 2010;
• Per i piani azionari dipendenti è sempre valida l'assegnazione a sconto rispetto ai valori di borsa e le agevolazioni fiscali fino a importi di 3000 euro, nonchè l'assegnazione gratuita di azioni per chi le mantiene almeno un anno.
• il rendimento dell'investimento, in armonia con i dividendi del 2011, è superiore al 4%
Pertanto considerando gli sconti fiscali, le assegnazioni del titolo a sconto, la redditività dei dividendi e l'assegnazione gratuita di azioni dopo un anno, l'investimento viene ad essere di tutta convenienza con un valore di carico dell'azione a tendere, prossimo al valore nominale della stessa ovvero 0,55 euro e rendimenti complessivi superiori al 8%.
In definitiva vi invitiamo a rispondere positivamente al sondaggio dell'Azienda e a valutare in prospettiva l'adesione ai piani azionari aziendali (ricordando comunque che rispondere positivamente al sondaggio non è vincolante per la successiva adesione) non solo per le ragioni economiche e di convenienza sopra rappresentate, ma anche per poter incrementare le quote di azionisti-dipendenti (oggi in Telecom Italia ad un livello bassissimo e pari allo 0,4% del capitale sociale) e per essere in linea con l'Europa dove nei grandi operatori TLC( Deutch Telecom e France Telecom ad esempio) tali quote sono pari a circa 3-4% con i dipendenti che hanno loro rappresentanti nei consigli di sorveglianza, collegi sindacali e consiglio di amministrazione.
Un tale risultato permetterebbe un domani anche agli azionisti-dipendenti di Telecom Italia di poter partecipare alla governance aziendale con propri rappresentanti presentando proprie liste in assemblea azionisti (consiglio di amministrazione, collegio sindacale ).
Infine vi aggiungo che l'iniziativa dell'Azienda è fortemente da apprezzare visto, che nonostante la sfavorevole congiuntura economica, un piano di Azionariato per i dipendenti, fondamentalmente rappresenta per l'Azienda un costo che però è tutto teso a fidelizzare i propri dipendenti e a migliorare anche il rapporto tra dipendenti e azienda.
Grazie e vi auguro buon lavoro
Per Asati
Il Presidente
Ing. Franco Lombardi
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